Como é o processo de recrutamento da BMAT?
Candidata-te à posição que te interessa via Workable.
Se o teu conjunto de competências corresponder ao posto e a equipa achar que se encaixa bem, a equipa de Recursos Humanos entrará em contacto contigo, por telefone ou e-mail, para te informar das próximas etapas do processo de entrevista:
- podemos telefonar-te para saber mais sobre a tua experiência e antecedentes e para responder a quaisquer perguntas que possas ter;
- poderemos pedir-te que completes uma avaliação lógica e/ou técnica. Estas avaliações são concebidas especificamente para cada trabalho e são muitas vezes baseadas na resolução de problemas da vida real. Ajudam-nos a avaliar as tuas competências e o teu potencial para as responsabilidades do trabalho.
Depois disso, podemos decidir organizar uma reunião presencial ou uma entrevista por vídeo-chamada com os membros da equipa.
Se depois de todas as entrevistas (2 ou mais) acharmos que és um bom candidato, vamos discutir contigo os detalhes da oferta.
Vamos garantir que estás sempre atualizado. Podes fazer todas as perguntas que quiseres ao longo do processo.
Vemos este processo como parte da experiência BMAT, quer acabes ou não por te tornar um BMATer.
Como faço para que a minha candidatura se destaque?
Gostaríamos de saber porque é que estás interessado em juntar-te a nós, qual é o teu maior talento e como nos ajudarias a crescer juntos. Certifica-te de que leste corretamente as especificações e candidata-te de acordo com as instruções corretas.
Ficamos sempre contnetes por ouvir falar da tua relação com a música.
Por favor, tem em consideração que somos uma empresa internacional, por isso os nossas ofertas de candidatura são escritos em inglês e as candidaturas devem também ser escritas em inglês, para garantir que todos possam ler e compreender a informação que nos envias.
Como é o processo de integração?
Preparamos os novos BMATers para o sucesso logo desde o início. Irás receber acesso a um site com todas as informações de que necessitas. Antes do seu primeiro dia, irás receber o horário da semana e alguns detalhes práticos para estares pronto para o início.
Têm algum ritual?
Todas as segundas, todo a equipa da BMAT reúne-se para uma breve reunião para partilhar novidades, notícias e tendências de mercado. Fazemos uma gravação para que BMATers em diferentes fusos horários ou agendas possam ficar a par das novidades online.
Quando ao situação nos voltar a permitir, iremos:
- Terminar a semana com bebidas e uma jam session na nossa sala de ensaios, o que é vital para o nosso bem-estar.
- Realizar a nossa festa Q trimestral, um evento onde estabelecemos objetivos pessoais de grupo antes de ficarmos de boca aberta com o nosso talento de alto nível para karaoke.
O que significa dias festivos flexíveis?
Pode adaptar os dias de folga de acordo com os seus valores, crenças e localização atual.
